Gastronomia Periférica × Fogo Alto Entrar
— Plataforma de Empregabilidade Regenerativa

Cozinha
que conecta
gente.

Profissionais qualificados encontram restaurantes alinhados. Restaurantes encontram talento da Gastronomia Periférica preparado e pronto.

Prova social

4.000 profissionais formados pela Gastronomia Periférica · 85% mulheres · 70% pessoas pretas

— Quem está construindo
Escola social · 10+ anos

Gastronomia Periférica

Maior escola de gastronomia social do Brasil. Há mais de uma década formando profissionais de cozinha em comunidades periféricas — com método, currículo e certificação reconhecidos pelo setor.

4.000 profissionais formados

A base. A formação. O talento.

Plataforma · Tech · Ecossistema

Fogo Alto

Plataforma de evolução para restaurantes. Diagnóstico operacional, plano de ação em etapas e match com soluções da indústria pra cada estágio do negócio.

Ecossistema vivo do foodservice

A estrutura. A tecnologia. O ecossistema.

Juntas, criam o Trampo — empregabilidade regenerativa pra quem cozinha e pra quem emprega.

— O que é o Trampo

Não é só preencher vagas.
É construir relação
de trabalho que dura.

O Trampo conecta profissionais de cozinha com restaurantes que combinam de verdade — em 4 dimensões críticas. Plataforma desenhada pra construção de relações de trabalho mais sustentáveis, produtivas e alinhadas às dinâmicas reais do setor.

Localização

distância e tempo de deslocamento real

Jornada

turnos, escalas e folgas que cabem na vida

Salário

faixa transparente, sem surpresa no fim

Cultura

valores, time e jeito de tratar gente

— Por que existimos

A gastronomia
tem um problema.

— Dor de operação
79%

dos restaurantes apontam falta de mão de obra qualificada como principal entrave operacional.

— Fator de permanência
4h

é o tempo médio de deslocamento diário de um cozinheiro até o trabalho em capitais brasileiras.

— Obrigação legal
NR-1

torna obrigatória a gestão de riscos psicossociais. Empregadores precisam de processos novos — não só vagas preenchidas.

Plataforma de emprego comum acelera contratação. O Trampo otimiza permanência.

— O conceito

Empregabilidade
regenerativa.

Não basta colocar pessoa na vaga. Tem que construir trabalho que valoriza, equilibra e permanece.

01

Valorizado

Profissional reconhecido pela formação, pela jornada e pela história. Não é currículo descartável.

02

Equilibrado

Match real em localização, jornada e remuneração. A vaga combina com a vida — não atropela.

03

Permanência

Sucesso medido em retenção, não em contratação. Quem fica é o que importa.

— Como funciona

Da formação
à colocação.

01

Cadastro

Perfil profissional ou de restaurante em poucos minutos. Mobile-first.

02

Match

Algoritmo cruza localização, jornada, salário e cultura. Mostra % de compatibilidade real.

03

Entrevista

Agendamento integrado. Ambos os lados já chegam alinhados nos pontos críticos.

04

Teste prático

Avaliação na cozinha. Decisão informada. Contratação que dura.

Depois da contratação, o Trampo continua acompanhando. Permanência é a métrica.

— A plataforma

Tecnologia desenhada
pro jeito que a cozinha funciona.

VAGA RECOMENDADA
Cozinheiro · Cantina Santa Cecília
A 3,2 km de você
Compatibilidade 92%
LocalizaçãoExcelente
JornadaCompatível
SalárioAcima do esperado
PERFIL VERIFICADO
M
Marina S.
Cozinheira · 3 anos
Formada pela GP · Turma 2023
Carteira assinada anterior
Identidade validada
ACOMPANHAMENTO
Como está a relação?
30 dias★★★★★
"Equipe acolhedora, jornada respeitada."
90 dias★★★★☆
"Crescendo na função."
180 diasem breve
— Perguntas frequentes

Pergunta direta,
resposta direta.

Profissionais

Preciso ter sido aluno da GP? +

Não. Ser aluno da GP dá prioridade na fila de matches, mas qualquer profissional de cozinha pode se cadastrar.

Tem custo pra mim? +

Não. A plataforma é gratuita pro profissional do começo ao fim.

Como o match considera localização? +

Distância e tempo de deslocamento entram no cálculo. Vagas com mais de 1h30 de trajeto são sinalizadas.

Restaurantes

Que tipo de profissional encontro aqui? +

Profissionais formados pela maior escola de gastronomia social do Brasil, com certificação reconhecida e experiência prática validada.

Como funciona o modelo comercial? +

No piloto, sem custo. Modelo final é por contratação efetivada — você paga pelo match que dura, não pela busca.

Em quanto tempo vejo candidatos? +

Primeiros matches em até 48h. Quanto mais detalhado o perfil da vaga, mais preciso o match.

PATROCÍNIO INSTITUCIONAL

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